許多大公司的財年將於4月1日結束，一個季度剛剛結束，這意味著它們中的大多數都在大幅削減以取悅投資者。這就是為什麼本周早些時候聲稱 微軟將解僱數千名員工 的謠言非常可信的原因之一，即使該公司的一年在6月30日結束。現在我們知道這是真的，以及它背後的古老「我們必須這樣做而不是降低上級的工資和獎金」的理由。
微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella ）證實 ，該公司將在本財季末裁員10，000人。他試圖通過表示這不到其整個基礎的5%來使其聽起來不那麼消極，並且他們將“以尊嚴和尊重”對待受影響的人，為他們提供“各種福利，包括高於市場的遣散費，持續六個月的醫療保險，繼續授予股票獎勵六個月， 職業過渡服務，以及終止前 60 天的通知，無論此類通知是否法律要求”
一切都很好，但它 - 正如你現在可能已經理解的那樣 - 並沒有阻止我皺鼻子，因為這麼多人失去了工作，而許多領導者保留了他們的巨額薪水，公司正在為動視暴雪王支付690億美元。
儘管如此，這也在某種程度上是可以理解的，正如納德拉重複許多遊戲公司首席執行官早些時候所說的話：在大流行高峰期的驚人增長現在正在天鵝跳水。我們將看看這些步驟是否足以平衡這一點，或者Xbox系列和Game Pass的價格上漲是否也即將到來。