英國的 IWGB Game Workers 工會發佈了其宣言，探討了其活動以及它希望實現的目標，以確保該國的遊戲行業不僅變得更加公平，而且在未來對員工來說也更加安全和可持續。
該宣言解釋說，它希望為遊戲行業的所有工人建立一個更美好的未來，而這個未來包括擁有更好的工作保障、更有影響力的工具和知識、更好的工作外與他人聯繫的方式、被聽到的聲音，以及更加多樣化、包容性、無騷擾和無歧視的工作場所。
為了實現這些目標，該宣言提出了其五項核心價值觀，其中包括建立一個所有工會成員都有投票權並參與決策的民主制度。最重要的是，要建立一個相互保護和支持的社區，一個積極主動的團隊，推動而不是等待其需求得到滿足，廣泛共用知識，實現人人平等。
IWGB Game Workers 工會為實現這些壯舉而開展的運動將首先包括讓其成員得到僱主的認可。然後，目標將轉向解決緊縮文化和瘋狂的工作時間，宣言指出他們的目標是 “無加班規則” ，每周工作四天或工作六小時，同時保證心理健康日。這將與更好的薪酬相匹配，這將消除性別工資差距，每年加薪以匹配通貨膨脹、分享工作室利潤、改善養老金計劃、平等育兒假和提高基準工資。他們還希望高管們承擔責任，工資透明，公開多元化統計數據，提高合同安全性，改進裁員方案，至少有一個月的通知期，取消競業禁止條款和不貶低條款，保證副專案的擁有權，並保證個人參與的專案的信用。
考慮到所有這些，工會想要傳達的關鍵資訊似乎是：“ 我們可以一起建立一個適合所有人的遊戲行業。
您可以 在此處 閱讀完整的宣言，了解 IWGB Game Workers 計劃如何構建其更美好未來的願景。
