這不是我們第一次看到有報告稱遊戲開發商培養了一種有毒的文化，甚至保護了虐待員工。在過去，也許最臭名昭著的罪犯是動視，但似乎Life is Strange: True Colors 背後的工作室也面臨著類似的問題。
在 IGN的一份非常詳細和令人痛心的報告中，提到開發者Deck Nine 面臨著許多問題。根據該報告，該工作室的管理層未能阻止一種有毒的工作文化，在這種文化中，濫用職權的領導者仍然存在，對要求在遊戲中真實表現的個人的欺淩行為不受控制，仇恨和種族主義象徵主義滲透到其專案中，並鼓勵緊縮。
該報告指出，在 True Colors 的開發過程中，開發人員每周可以工作 70 到 80 小時，並且整整一個月沒有休息日。雖然據說這從來都不是強制性的，但在可用時間內總是有太多的工作需要完成。一些人聲稱這與 Deck Nine 和 Square Enix 之間的關係有關，因為據說開發人員被期望以少量預算滿足緊迫的最後期限，有些人甚至說 Square Enix London 是 “惡霸”。
但所謂的來自Square 的壓力只是Deck Nine 面臨的眾多問題之一。該報告甚至指出，開發商面臨多起未解決的性騷擾或跨性別恐懼症事件，並直接提到 “我為這篇文章採訪的每一位女性都至少有一個在工作期間受到惡劣對待或騷擾的故事，幾乎所有人都說她們覺得自己必須非常努力地爭取加薪或晉陞。
報告中多次提到Deck Nine 的前首席商務官紮克·加裡斯（Zak Garriss）是騷擾女性員工的最嚴重罪犯之一，並指控他會 “喜歡轟炸” 員工，煽動個人對話，在工作時間以外給他們發短信，並讓她們感到不舒服。
雖然 Square Enix 尚未對這些指控發表評論，但 Deck Nine 發表了一份聲明，其中提到“我們非常重視 Deck Nine 每位員工的福利。我們制定了嚴格的行為政策，一旦向人力資源部門報告指控或問題，就會對其進行保密調查、評估，並儘快有效地與相關方一起解決。我們始終致力於通過以人為本來保持一個積極、可持續和成功的工作室。
這份令人震驚的報告也是在今年早些時候Deck Nine 被迫 裁員約五 分之一的員工之後發佈的，所有這些都是 由於“市場狀況惡化”。
