幾個月前，我們報導了《英雄聯盟（League of Legends）》開發者 Riot Games 的公司內部文化遭指控充滿性別歧視的消息。
最近經由 Kotaku 後續的追蹤報導顯示，Riot Games 的營運長 Scott Gelb 由於遭數名員工指控開了許多不當玩笑──據稱涉嫌觸碰下屬的私密部位或屁股，以及放屁在他們臉上──而遭到無酬停職兩個月的處分。
在 Kotaku 報導中提到的公司內部電子郵件中，Riot 執行長 Nicolo Laurent 本週告知員工，關於 Gelb 的「不恰當與不專業行為」的說法已經由 Riot 的調查證實。在郵件當中，Laurent 重申Riot雖然不針對個案做討論，但表示：「正如我所提到的，我們致力於保護 Riot 的隱私，以及調查過程的完整性。這意味著你不會聽到我或任何其他主管談論個別案件。儘管如此，我們的營運長 Scott Gelb 是個例外。某些集體因素共同造就了這個例外。特別委員會要求，Scott 所遭受的處分必須公諸於眾。」
然而宣告針對 Gelb 的處分之前，Laurent 表示：「在公司內部、媒體上和其他渠道中流傳關於Scott 的許多謠言都不是真的。」
顯然 Riot 受訪的幾名員工對這樣的說法與處分感到極為不滿。一名在職員工表示，兩個月停薪停職處分只不過是「在手腕上輕輕地打了一下」。「我認為這對那些受到他的行為傷害或冒犯的人一點兒也不尊重。」
另一名員工則表示，「這個人管理非常多名下屬，很顯然他極度缺乏判斷能力......我會說董事會的處分極度令人不滿意。」
還有一名員工則說，「對於 Riot 的領導階層而言，保護他們可怕的朋友比保護他們脆弱的部屬更重要。」
看來，Riot Games 的作法並無法讓員工感到滿意，似乎也不打算大刀闊斧地進行改革。你認為這次他們的危機處理是否稍嫌不足呢？