不，生活不公平——當然。但有些事情真的很難被忽視。就像EA老闆安德魯·威爾遜 （Andrew Wilson） 破紀錄的加薪一樣：驚人的 3050 萬美元，比上一年多了 500 萬美元，增長了約 16%。不完全是花生米：130 萬美元的基本工資，大約 2600 萬美元的股票獎勵，超過 300 萬的獎金，以及另外 700K 的各種薪酬，如人壽保險和證券。
與普通員工相比，情況突然變得非常難看——隨著平均工資從 150K 急劇下降到 120K，這些人受到了打擊。這還不包括 EA 內部進行的大規模裁員。
極端的差距意味著威爾遜的收入是普通 EA 員工的 260 倍左右，儘管一年來充斥著《龍騰世紀：面紗衛隊》、《戰地風雲》和 EA Sports FC 等失誤，但這些遊戲的受歡迎程度也有所下降。批評者認為，這是整個遊戲行業的徵兆——高管們在開發者被解僱時賺錢。一個利潤和股東至上的系統，實際構建遊戲的人被拋在後面。
那麼告訴我們——什麼是合理的，什麼是赤裸裸的、未經過濾的貪婪？
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