本周，Microsoft 拋出了一個重磅炸彈：超過 9,000 名員工被解僱。Xbox 部門受到的打擊尤其嚴重，據報導有多達五分之一的團隊消失了。對於員工和整個行業來說，這是一場悲劇。在這種情況下，Xbox Game Studios 負責人馬特·特恩布爾 （Matt Turnbull） 建議受影響的人轉向 ChatGPT 或 Copilot 等 AI 工具以獲得支援和安慰。
他的目的是幫助緩解失業帶來的情感損失和實際挑戰。在LinkedIn的一篇帖子（現已刪除）中，他分享了示例提示——用於構建求職結構、撰寫清晰的簡歷，甚至獲得情感支援——並解釋說：
我知道這些類型的工具會在人們中產生強烈的情感，但在這種情況下，如果不嘗試提供最好的建議，那就太失職了。我一直在嘗試使用 LLM AI 工具（如 ChatGPT 或 Copilot）來説明減少失業帶來的情緒和認知負擔。
不機智？是的——大多數人似乎都同意。該帖子引發了一波強烈反對，尤其是在遊戲行業的創意人員中，他們認為它冷酷且非人性。
從技術上講，使用 AI 來支援求職並沒有錯。但是，在大規模裁員浪潮之後推薦它——其中許多裁員被懷疑與 AI 取代人類勞動力有關——感覺有點像向已經溺水的人分發救生衣。
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