最近幾個月以來，整個西方世界沸沸揚揚地掀起一波 "#MeToo" 〈我也是〉的浪潮，席捲了整個娛樂界和企業界。無數的女性挺身而出指稱曾經被男性同事性騷擾過，甚至嚴重點還有性侵害的情節發生。在某些案例中，這些受害者甚至表示，他們所工作的機構甚至搞黑箱作業，搓湯圓地搓掉了這些事件，讓加害者逃過應受的懲罰。
在未來，我們希望這樣不透明不公開的情況會就此從微軟的辦公室消失。如今，微軟鄭重宣告：萬一不幸真有性騷擾事件發生在公司內部，要對情況保持完全透明。
紐約時報 報導，微軟已經放棄了強制仲裁協定， 因為這樣的協定使得受害者無法站上法庭，為自己發聲。
「如果人們總是對類似事件保持沉默，無形中其實是助長了性騷擾事件的發生。」,"微軟法律總顧問Brand Smith表示。
萬一真的不幸發生性騷擾的案件，應該確保事件透明公開，而且受害者擁有走進法庭並保護自身的利益的權利，而不只是默默私下解決。