英國公司永久接受每周 4 天工作制

英國有 200 多家公司簽署了永久的四天工作周，而且沒有工資損失，這標誌著在爭取更好的工作與生活平衡方面邁出了重要一步。這些公司都被 4 Day Week Foundation 的 雇主認證計劃認可為永久認證的四天工作周僱主。此舉將影響 5,000 多名員工，從科技公司到慈善機構，其中倫敦公司帶頭。該政策的支援者認為，傳統的五天工作周已經過時，不適合今天的工作力。他們說，四天工作製為員工提供了 50% 的空閒時間，促進了更快樂、更充實的生活。隨著越來越多的企業採用這一變化，許多企業將其視為一種有吸引力的方式，可以留住和招聘員工，並通過注重品質而不是數量來提高生產力。然而，這種轉變與摩根大通和亞馬遜等公司更嚴格的工作場所規定形成鮮明對比，這些公司堅持全職在辦公室出勤。那麼，其他國家是否會效仿英國重塑工作模式呢？

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