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西班牙 已正式 批准減少法定工作周,將其從 40 小時降至 37.5 小時,將於 2026 年生效。該決定得到了該國聯合政府的支援,並由勞工部長 Yolanda Díaz 帶頭,旨在提高生產力,同時為工人提供更多的個人時間,而不會降低工資。這一轉變使西班牙成為越來越多的重新考慮標準工作周的國家之一。例如,法國已經實施了每周 35 小時工作制,而冰島已經試行了每周 4 天工作制,並取得了積極成果。
然而,西班牙的改革面臨僱主團體的反對,他們認為它可能會增加商業成本並阻礙競爭力。該計劃還面臨來自政黨的阻力,一些政黨呼籲推遲以説明小企業進行調整。雖然這項改革被視為提高員工滿意度的進步步驟,但對其潛在的經濟影響以及其他國家是否會效仿西班牙仍然存在疑問。
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